HR breakfast – это часть программы развития руководителей Сведбанк в России.
HR breakfast – это наш способ дать возможность успешным лидерам в различных сферах бизнеса поделиться знаниями и опытом в Лидерстве и Управлении с менеджерами Банка
Проект стартовал в марте 2009 года, продолжается по настоящий момент. За этот период было проведено 9 встреч с топ-менеджерами компаний различных сфер бизнеса.
«Завтраки» организуются ежемесячно, в каминном зале итальянского ресторана «Blackberry cafe», расположенного в здании центрального офиса Банка.
Для встречи была выбрана именно комфортная атмосфера «делового завтрака» с целью создания непринужденной обстановки, дающей возможность живой дискуссии и неформального общения, обмена мнениями.
Каждый спикер, готовясь к встрече, выбирает тему и делает презентацию. У менеджеров Банка есть возможность активно участвовать в дискуссии, задавая вопросы, делясь своим опытом. Вторая часть встречи посвящена какой-либо теме, связанной с практическими инструментами HR, практиками, применяемыми в Сведбанке в России и в Группе (программа международного обмена, система оценки персонала, программа стажировок, опрос удовлетворенности сотрудников Voice и пр.)
Темы встреч:
HR breakfast – это действительно «завтрак».
Уютная атмосфера Blackberry Café с чашкой горячего кофе или чая с плюшкой помогает более свободно делиться идеями, обсуждать свои амбиции и опасения.
Такая атмосфера способствует поиску новых знаний, нестандартных идей и возможностей, которые можно использовать «здесь и сейчас».
Проведенные встречи (дата, тема, спикер):
[...] чтобы написать статью. Написать статью про наш проект HR Breakfast – проект любимый и интересный. Так в чем же [...]
Две разновидности (в разных компаниях) аналогичного подхода встречал: в одной по пятницам топы публично выступали. Тему выбирали самостоятельно. Важно, что на таких “посиделках” они учились публичному выступлению.
В другой компании тоже по пятницам приглашали интересных людей. То из Курчатовки кого-то, то из других мест. И был чай вместе с рассказами интересных людей. Для небольших компаний тоже неплохо, т.к. сближает людей.
1 | Business vrs/and HR « RC2 – Corporate culture & Organization development
Апрель 26, 2010 в 16:58
[...] corporate culture Некоторое время назад мы устраивали HR завтраки. Это были завтраки на которых о темaх HR говорили не HR-ы. [...]